Das Haustier ist krank: Muss ich arbeiten oder nicht?

Was Du als Arbeitnehmer tun kannst, wenn Dein Tier erkrankt ist

Grundsätzlich kannst Du keinen freien Tag bei Deinem Vorgesetzen einfordern, wenn Du einen kranken tierischen Patienten zuhause hast. Dennoch weißt Du aber, dass Dein Vierbeiner genau wie ein Mensch Schmerzen empfindet und Unterstützung, Pflege sowie vielleicht auch Medikamente benötigt. Schon allein aus Gründen des Tierschutzes darfst Du Deinen Schützling dann nicht im Stich lassen.

Wie aber verhältst Du Dich richtig? Anhand eines kleinen Beispiels möchten wir Dir dies gern erläutern: Stelle Dir dafür bitte folgende Situation vor:

Gibt es einen Tierbetreuer, der einspringen kann?

Eine für Dich und Deinen Arbeitgeber optimale Lösung für den Krankheitsfall Deines Vierbeiners ist eine verlässliche und flexible Betreuungsperson. Vielleicht gibt es jemanden in Deiner Familie oder aus dem engen Bekanntenkreis, der mit Deinem Haustier vertraut ist und spontan die tierische Patientenpflege bei Dir zuhause übernehmen kann. So wüsstest Du Deinen angeschlagenen Liebling in guten Händen, während Du arbeiten bist.

Tier mit zur Arbeit nehmen oder zuhause arbeiten

Unter Umständen besteht auch die Chance, die Arbeit ausnahmsweise nach Hause zu verlagern? So könntest Du Tagesgeschäft und Tierkrankenpflege unter einen Hut bekommen! Wenn Dein Job dies erlaubt, frage Deinen Vorgesetzten ruhig nach dieser Möglichkeit, das zeugt von Initiative und Einsatz!

Oder wäre es vielleicht auch eine Option, den schlappen Vierbeiner ausnahmsweise zur Arbeit mitzunehmen? Pferde klammern wir hier mal aus, das dürfte allein von der Größe her etwas schwierig werden. Neben dem Okay des Arbeitgebers und der Kollegen hängt die Entscheidung, ob Deine Katze oder Dein Hund mit zur Arbeit dürfen, natürlich auch vom Gesundheitszustand Deines tierischen Patienten ab. Ist dieser allzu arg mitgenommen, ist ihm der stundenlange Aufenthalt in fremder Umgebung sicherlich nicht zuzumuten.

Wenn das Tier dauerhafter Pflege bedarf

Was aber, wenn Dein Haustier wirklich schwer erkrankt ist und längerfristig Beistand und Pflege benötigt?

Nun, auch in diesem Fall raten wir Dir dazu, das direkte Gespräch mit Deinem Vorgesetzen zu suchen. In einem offenen Dialog lässt sich für beide Seiten am besten eine Lösung finden.

Vielleicht besteht die Möglichkeit, dass Du Dein Tier mit ins Büro mitbringst, vorausgesetzt die Belegschaft ist damit einverstanden und der Gesundheitszustand Deines Tiers lässt es zu. Zudem wäre auch in diesem Fall eine Homeoffice-Regelung denkbar, die es Dir erlaubt, gewissenhaft zu arbeiten und gleichzeitig für Deinen pflegebedürftigen Vierbeiner da zu sein.

Wenn das Haustier stirbt

Auch das gehört zur Haustierhaltung dazu und es ist wohl das traurigste und schlimmste Szenario, dass Du Dir vorstellen kannst: Die letzten Tage Deines Lieblings sind angebrochen, der Tierarzt kann nichts mehr für ihn tun, außer vielleicht Schmerzen zu lindern.

Oft merkst Du an einem plötzlich anderen Verhalten Deines Haustiers, dass dessen Leben zu Ende geht. Viele Katzen, Hunde und andere Tiere spüren selbst, wenn ihr eigenes Ende naht. Manche werden unruhig, andere verkriechen sich unter die Couch oder ziehen sich in eine abgelegene Nische zurück. Der Gedanke, den treuen Gefährten nun in seinen letzten Tagen und Stunden allein lassen zu müssen, tut höllisch weh.

Deinem Tier und auch Dir selbst zuliebe solltest Du auf dein Herz hören und Dein Haustier auch auf seinem letzten Weg begleiten. Für die meisten Tiere ist es ungeheuer tröstlich, wenn ihre Menschen am Ende bei ihnen sind. Sie fühlen sich dadurch bis zum Schluss beschützt, geliebt, werden ruhiger und entspannter.

Hast Du jetzt ein Anrecht auf Freistellung oder gar Sonderurlaub? Auch wenn es unmenschlich erscheinen mag, aus juristischer Sicht lautet die Antwort Nein. Dem Gesetz nach darfst Du nämlich der Arbeit nicht einfach fernbleiben, wenn Dein Haustier stirbt. In einem Unternehmen, das Wert legt auf ein gutes Miteinander und in dem Mitgefühl kein Fremdwort ist, wird man Dir in einer solchen Situation aber bestimmt die Möglichkeit geben, für Deinen Vierbeiner gerade in seinen letzten Stunden da zu sein.

Du weißt ja bereits: Offen mit der Situation umgehen und darüber reden kann durchaus auf Verständnis treffen. Und ist es nicht tröstlich, in einer so schweren Situation wie beim Abschied vom geliebten Haustier Mitgefühl und Unterstützung auch von Seiten der Arbeitsstelle zu erfahren?

Für diejenigen, die bereits einmal einen Abschied vom Haustier durchlitten und Schwierigkeiten bei der Trauerbewältigung haben, und für alle, denen dieser schwere Schritt bevorsteht, haben wir einige weitere hilfreiche Informationen zusammengestellt.